Приказ администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 11.02.2015 N 9-п "О Порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПИНСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2015 г. № 9-п
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ
В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ КОЛПИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ, ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ
КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Во исполнение распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 № 76-рп "О примерном порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), согласно приложению.
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров ознакомить с Порядком государственных гражданских служащих администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.
3. Считать утратившим силу приказ администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 10.06.2014 № 32-п "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
4. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.
Глава администрации
А.А.Повелий
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу администрации
Колпинского района
Санкт-Петербурга
от 11.02.2015 № 9-п
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
КОЛПИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ
ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ,
ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ
И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Колпинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия):
обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, или гражданина, замещавшего в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный приказом администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 21.08.2009 № 241-к "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", а также в Перечень должностей государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 № 837, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданского служащего (далее - обращение);
заявления гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался, поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в администрацию (далее - уведомление).
Регистрацию обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии, не позднее следующего рабочего дня с момента поступления осуществляет кадровая служба либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Колпинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, составленном по форме согласно приложению к Порядку.
Заявление в течение двух рабочих дней со дня поступления представляется председателю Комиссии.
Обращение рассматривается ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения на имя главы администрации подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.
Уведомление рассматривается ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения на имя главы администрации подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.
Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления, обращения, уведомления организует их рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии.
Приложение
к Порядку поступления обращений,
заявлений и уведомлений в отдел
по вопросам государственной службы
и кадров администрации Колпинского района
Санкт-Петербурга либо должностному лицу
отдела по вопросам государственной службы
и кадров, ответственному за работу
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями
для проведения заседания комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Санкт-Петербурга администрации Колпинского района
Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов
№ п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
Дата поступления обращения, заявлений, уведомления
Наименование коммерческой организации, направившей уведомление
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего обращение, заявление, уведомление
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего обращение, заявление, уведомление
1
2
3
4
5
6
7
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛПИНСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2015 г. № 9-п
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ
В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ КОЛПИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ, ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ
КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Во исполнение распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 № 76-рп "О примерном порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), согласно приложению.
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров ознакомить с Порядком государственных гражданских служащих администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.
3. Считать утратившим силу приказ администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 10.06.2014 № 32-п "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
4. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.
Глава администрации
А.А.Повелий
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу администрации
Колпинского района
Санкт-Петербурга
от 11.02.2015 № 9-п
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
КОЛПИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ
ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ,
ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ
И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Колпинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия):
обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, или гражданина, замещавшего в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный приказом администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 21.08.2009 № 241-к "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", а также в Перечень должностей государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 № 837, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданского служащего (далее - обращение);
заявления гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался, поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в администрацию (далее - уведомление).
Регистрацию обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии, не позднее следующего рабочего дня с момента поступления осуществляет кадровая служба либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Колпинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, составленном по форме согласно приложению к Порядку.
Заявление в течение двух рабочих дней со дня поступления представляется председателю Комиссии.
Обращение рассматривается ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения на имя главы администрации подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.
Уведомление рассматривается ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения на имя главы администрации подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.
Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления, обращения, уведомления организует их рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии.
Приложение
к Порядку поступления обращений,
заявлений и уведомлений в отдел
по вопросам государственной службы
и кадров администрации Колпинского района
Санкт-Петербурга либо должностному лицу
отдела по вопросам государственной службы
и кадров, ответственному за работу
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями
для проведения заседания комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Санкт-Петербурга администрации Колпинского района
Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов
№ п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
Дата поступления обращения, заявлений, уведомления
Наименование коммерческой организации, направившей уведомление
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего обращение, заявление, уведомление
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего обращение, заявление, уведомление
1
2
3
4
5
6
7
------------------------------------------------------------------