ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ
от 10 февраля 2015 г. № 8-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 № 82-рп "О Примерном положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Положение) согласно приложению.
2. Установить, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга проводятся конкурсной комиссией для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
3. Признать утратившим силу приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 09.02.2007 № 28 "Об утверждении Положения о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета
Д.С.Чернейко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 10.02.2015 № 8-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - конкурс) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" образуется конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - комиссия).
2. Комиссия образуется приказом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) и действует на постоянной основе.
3. Состав комиссии утверждается приказом Комитета.
4. В состав комиссии входят председатель Комитета или его представитель, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Санкт-Петербурга (далее - представитель нанимателя), или заместитель председателя Комитета, представители отдела по вопросам государственной службы и кадров, юридического отдела, структурного подразделения, в котором проводится конкурс, представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые представителем нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).
5. Отдел по вопросам государственной службы и кадров готовит обращение представителя нанимателя о включении в состав комиссии независимых экспертов и направляет его в научные, образовательные и другие организации одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
6. Независимые эксперты включаются в состав комиссии приказом Комитета не позднее чем за две недели до начала второго этапа конкурса.
7. Отдел по вопросам государственной службы и кадров направляет сведения о включении в состав комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в научные, образовательные и другие организации, представившие предложения о включении в состав комиссии независимых экспертов, не позднее чем за две недели до начала второго этапа конкурса.
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.
10. На заседании комиссии секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, оформляемый по форме согласно приложению к настоящему положению.
11. Председатель комиссии открывает заседание комиссии и оглашает список граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
12. После оценки всех кандидатов комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.
13. Член комиссии вправе голосовать только за одного кандидата.
14. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.
Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Результаты голосования комиссии и решение комиссии заносятся в протокол заседания комиссии.
15. Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.
16. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров.





Приложение
к Положению о конкурсной комиссии
для проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга

ФОРМА ПРОТОКОЛА
заседания конкурсной комиссии для проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете
по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Присутствовали:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря
и членов конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга)

ПОВЕСТКА ДНЯ

О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
___________________________________________________________________________
(Наименование должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга)
(далее - конкурс)

1. Рассматривали документы следующих лиц:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Фамилии и инициалы граждан Российской Федерации (государственных
гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты)

2. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них - при проведении
конкурса с использованием метода индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода
анкетирования;
темы групповой дискуссии и анализ участия в них кандидатов - при
проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий;
анализ результатов тестов - при проведении конкурса с использованием
метода тестирования;
темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении конкурса
с использованием метода написания реферата:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

3. Результаты голосования

№ п/п
Ф.И.О. кандидата
Количество голосов
"за"
"против"
1
2
3
4

















4. Решение конкурсной комиссии для проведения конкурсов в Комитете по
труду и занятости населения Санкт-Петербурга
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Председатель ____________________ ________________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)

Члены комиссии: ____________________ ________________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
____________________ ________________________________
____________________ ________________________________

Секретарь ____________________ ________________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)

Примечание.
Пункты 1, 2 заполняются на каждого кандидата отдельно.


------------------------------------------------------------------