Приказ комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 01.07.2015 N 19 "О порядке и условиях осуществления повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области"
КОМИТЕТ ПО ПЕЧАТИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2015 г. № 19
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета по печати и связям
с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
В соответствии с пунктом 7 статьи 5 областного закона Ленинградской области от 29 июня 2012 года № 52-оз "О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области", а также в целях исполнения пункта 9.3 подпрограммы "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций" государственной программы "Устойчивое общественное развитие в Ленинградской области", утвержденной Постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года № 399, приказываю:
1. Утвердить порядок и условия осуществления повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области (приложение 1).
2. Утвердить форму заявки для участия в конкурсном отборе кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (приложение 2).
3. Утвердить положение о комиссии по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (приложение 3).
4. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на начальника отдела по работе с общественными объединениями комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области.
Председатель комитета
по печати и связям с общественностью
Ленинградской области
А.А.Радин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу комитета по печати
и связям с общественностью
Ленинградской области
от 01.07.2015 № 19
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета по печати и связям
с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок оказания государственной поддержки в форме подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области (далее - Порядок) регламентирует условия осуществления повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организациях в Ленинградской области (далее - СОНКО).
1.2. Повышение квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области (далее - профессиональное обучение) реализуется в целях повышения уровня профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств, получения дополнительных знаний, умений и навыков кадров социально ориентированных некоммерческих организаций.
1.3. Профессиональное обучение кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области осуществляется по государственному заказу Комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области (далее - Комитет).
II. Порядок проведения конкурсного отбора
2.1. Оказание государственной поддержки в форме подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области в виде повышения квалификации (далее - государственная поддержка) осуществляется Комитетом на конкурсной основе.
2.2. К участию в конкурсе по оказанию государственной поддержки (далее - конкурс) допускаются СОНКО, осуществляющие уставную деятельность на территории Ленинградской области.
2.3. Участниками конкурса не могут быть:
- государственные корпорации;
- государственные компании;
- политические партии;
- государственные учреждения;
- муниципальные учреждения;
- общественные объединения, не являющиеся юридическими лицами.
2.4. Комитет публикует извещение о проведении конкурса в сети Интернет на официальном сайте Комитета (http://press.lenobl.ru). Срок приема заявок составляет не менее 15 и не более 30 календарных дней с момента публикации извещения.
(п. 2.4 в ред. Приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
2.5. Заявки принимаются на бумажном носителе по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 3 (по рабочим дням с 10.00 до 17.00).
2.6. Все листы заявки должны быть прошиты и соответствовать требованиям приложения 2 настоящего приказа, Заявки, не соответствующие требованиям приложения 2, к конкурсной процедуре не допускаются.
2.7. СОНКО вправе направлять не более трех заявок для участия в конкурсе.
(п. 2.7 в ред. Приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
2.8. В каждой заявке могут содержаться сведения только на одного представителя от СОНКО.
2.9. К представителям от СОНКО относятся:
- сотрудники или члены СОНКО;
- волонтеры, оказывающие содействие в реализации проектов СОНКО.
2.10. Требования к представителям СОНКО:
- наличие гражданства РФ;
- возраст не моложе 18 лет;
- наличие среднего или высшего образования.
2.11. В течение 10 календарных дней с момента окончания приема заявок для участия в конкурсе Комитет организует заседание комиссии по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для оказания государственной поддержки.
2.12. Критерии оценки заявок:
- опыт общественной деятельности представителей СОНКО;
- наличие у представителей СОНКО не менее двух рекомендаций от общественных организаций;
- личная мотивация представителей СОНКО.
2.13. Решение об оказании государственной поддержки принимает комиссия по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (далее - комиссия) на своем заседании путем открытого голосования.
2.14. Решение комиссии оформляется протоколом заседания и публикуется в сети Интернет на официальном сайте Комитета.
2.15. Комитет принимает решение об объявлении дополнительного Конкурса в случаях:
- отсутствия заявок для участия в Конкурсе;
- принятия комиссией решения об оказании государственной поддержки СОНКО в количестве менее установленного пунктом 9.3 подпрограммы "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций" государственной программы "Устойчивое общественное развитие в Ленинградской области", утвержденной Постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года № 399.
(п. 2.15 введен Приказом комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
2.16. Победители конкурса получают право на прохождение повышения квалификации.
2.17. СОНКО, получившие государственную поддержку, подлежат включению в государственный реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей государственной поддержки в Ленинградской области.
III. Условия прохождения профессионального обучения
3.1. Комитет на основании протокола заседания комиссии готовит список учебных групп из числа победителей конкурса.
3.2. Профессиональное обучение проводится в высшем учебном заведении.
3.3. Учебный план профессионального обучения разрабатывается высшим учебным заведением и согласовывается Комитетом.
3.4. Профессиональное обучение проходит в соответствии с учебным планом.
3.5. Список учебных групп из числа победителей конкурса направляется Комитетом в высшее учебное заведение.
3.6. Победители конкурса обязаны проходить обучение в соответствии с учебным планом, а также соблюдать установленные внутренние правила высшего учебного заведения.
3.7. Профессионально обучение проходит в группах не более 40 человек.
3.8. Профессиональное обучение проводится с отрывом от работы (по очной форме обучения).
3.9. Профессиональное обучение завершается экзаменом (в форме тестирования и устного экзамена).
3.10. Победители конкурса, успешно прошедшие профессиональное обучение, получают документы о прохождении повышения квалификации установленного образца.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу комитета по печати
и связям с общественностью
Ленинградской области
от 01.07.2015 № 19
ФОРМА ЗАЯВКИ
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАДРОВ СОЦИАЛЬНО
ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
от
(наименование организации-заявителя)
Полное наименование организации с указанием организационно-правовой формы
Дата создания организации
ФИО и наименование должности руководителя
Телефон, факс, e-mail
Адрес местонахождения организации
Учредители (участники)
СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЕ СОНКО
ФИО
Телефон, факс, e-mail
Дата и год рождения, адрес места регистрации
Сведения об образовании
Должность и место работы
Информация об общественной деятельности (за последние 5 лет)
К заявке прилагаются: копия паспорта, копия документа, подтверждающего наличие необходимого образования, рекомендации, а также личное мотивационное письмо (в свободной форме), в котором необходимо указать направление повышения квалификации, на которое претендует представитель СОНКО.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных
(подпись представителя СОНКО)
Руководитель организации (ФИО, должность)
(подпись)
"
"
20
г.
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу комитета по печати
и связям с общественностью
Ленинградской области
от 01.07.2015 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАДРОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ
НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Комиссия по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (далее - Комиссия) формируется для отбора заявок от СОНКО - претендентов на получение государственной поддержки в количестве 9 человек.
2. Комиссия состоит из:
- председателя Комиссии;
- членов Комиссии;
- секретаря Комиссии.
3. Состав комиссии утверждается распоряжением Комитета.
4. Перечень СОНКО, подавших заявки на получение государственной поддержки (далее - Перечень), формируется Комитетом и выносится на рассмотрение Комиссии.
5. Деятельность Комиссии осуществляется на основе коллегиального обсуждения.
6. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее 2/3 состава Комиссии.
7. Работой Комиссии руководит Председатель Комиссии. Председатель Комиссии назначает дату и время проведения ее заседаний, утверждает протоколы и повестки заседаний, а также ведет заседания Комиссии.
8. Организацию работы Комиссии обеспечивает секретарь Комиссии.
9. Комиссия принимает решение о предоставлении государственной поддержки СОНКО либо отклоняет поступившие в установленном порядке заявки.
10. Решение Комиссии о предоставлении государственной поддержки или об отклонении заявки принимается на ее заседаниях открытым голосованием, большинством голосов присутствующих на заседании. При проведении голосования председатель Комиссии и каждый член Комиссии могут голосовать "за", "против" или "воздержался". Результаты голосования по каждой заявленной СОНКО отражаются в протоколе заседания. При равенстве голосов "за" и "против" решающим является голос председателя Комиссии.
11. Каждый член Комиссии обладает одним голосом. Член Комиссии не вправе передавать право голоса другому лицу.
12. В протоколе заседания Комиссии фиксируется состав присутствующих на данном заседании Комиссии, дата проведения заседания, мнения членов Комиссии, решение о предоставлении государственной поддержки.
13. Протокол заседания подписывается председателем и секретарем Комиссии.
14. В случае если член Комиссии лично (прямо или косвенно) заинтересован в итогах конкурса или имеются иные обстоятельства, способные повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, он обязан проинформировать об этом председателя Комиссии до начала рассмотрения заявок на участие в конкурсе и отказаться от права голоса на заседании Комиссии.
15. Под личной заинтересованностью члена Комиссии понимается возможность получения им доходов в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для члена Комиссии, его близких родственников, а также граждан или организаций, с которыми член Комиссии связан финансовыми или иными обязательствами.
16. К обстоятельствам, способным повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, относятся:
участие (в том числе в течение последних 12 месяцев) члена Комиссии или его близких родственников в деятельности организации, являющейся участником конкурса, в качестве учредителя, члена коллегиального органа, единоличного исполнительного органа или работника;
наличие (в том числе в течение последних 5 лет) у члена Комиссии или его близких родственников договорных отношений с организацией, являющейся участником конкурса;
получение (в том числе в течение последних 5 лет) членом Комиссии или его близкими родственниками денежных средств, иного имущества, материальной выгоды (в том числе в виде безвозмездно полученных работ, услуг) от организации, являющейся участником конкурса;
наличие (в том числе в течение последних 5 лет) у члена Комиссии или его близких родственников судебных споров с организацией, являющейся участником конкурса, ее учредителем или руководителем;
участие (в том числе в течение последних 12 месяцев) члена Комиссии в работе организации, являющейся участником конкурса, в качестве добровольца;
оказание членом Комиссии содействия организации, являющейся участником конкурса, в подготовке заявки на участие в конкурсе (за исключением случаев консультирования на безвозмездной основе путем ответов на вопросы по подготовке заявки);
иные обстоятельства, при которых возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью члена Комиссии и функциями Комиссии.
17. В случае если стало известно о наличии обстоятельств, способных повлиять на участие члена комиссии в работе Комиссии, Комиссия обязана рассмотреть их и принять одно из следующих решений:
приостановить участие члена Комиссии в работе Комиссии;
рассмотреть заявки на участие в конкурсе, в отношении которых имеется личная заинтересованность члена Комиссии или иные обстоятельства, способные повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, без участия члена Комиссии в обсуждении соответствующих заявок или в отсутствие члена Комиссии на заседании Комиссии;
не ограничивать участие члена Комиссии в работе Комиссии.
18. Информация о наличии у члена Комиссии личной заинтересованности в итогах конкурса или иных обстоятельствах, способных повлиять на участие члена Комиссии в работе комиссии, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ПО ПЕЧАТИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2015 г. № 19
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета по печати и связям
с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
В соответствии с пунктом 7 статьи 5 областного закона Ленинградской области от 29 июня 2012 года № 52-оз "О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области", а также в целях исполнения пункта 9.3 подпрограммы "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций" государственной программы "Устойчивое общественное развитие в Ленинградской области", утвержденной Постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года № 399, приказываю:
1. Утвердить порядок и условия осуществления повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области (приложение 1).
2. Утвердить форму заявки для участия в конкурсном отборе кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (приложение 2).
3. Утвердить положение о комиссии по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (приложение 3).
4. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на начальника отдела по работе с общественными объединениями комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области.
Председатель комитета
по печати и связям с общественностью
Ленинградской области
А.А.Радин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу комитета по печати
и связям с общественностью
Ленинградской области
от 01.07.2015 № 19
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета по печати и связям
с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок оказания государственной поддержки в форме подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области (далее - Порядок) регламентирует условия осуществления повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организациях в Ленинградской области (далее - СОНКО).
1.2. Повышение квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области (далее - профессиональное обучение) реализуется в целях повышения уровня профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств, получения дополнительных знаний, умений и навыков кадров социально ориентированных некоммерческих организаций.
1.3. Профессиональное обучение кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области осуществляется по государственному заказу Комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области (далее - Комитет).
II. Порядок проведения конкурсного отбора
2.1. Оказание государственной поддержки в форме подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области в виде повышения квалификации (далее - государственная поддержка) осуществляется Комитетом на конкурсной основе.
2.2. К участию в конкурсе по оказанию государственной поддержки (далее - конкурс) допускаются СОНКО, осуществляющие уставную деятельность на территории Ленинградской области.
2.3. Участниками конкурса не могут быть:
- государственные корпорации;
- государственные компании;
- политические партии;
- государственные учреждения;
- муниципальные учреждения;
- общественные объединения, не являющиеся юридическими лицами.
2.4. Комитет публикует извещение о проведении конкурса в сети Интернет на официальном сайте Комитета (http://press.lenobl.ru). Срок приема заявок составляет не менее 15 и не более 30 календарных дней с момента публикации извещения.
(п. 2.4 в ред. Приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
2.5. Заявки принимаются на бумажном носителе по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 3 (по рабочим дням с 10.00 до 17.00).
2.6. Все листы заявки должны быть прошиты и соответствовать требованиям приложения 2 настоящего приказа, Заявки, не соответствующие требованиям приложения 2, к конкурсной процедуре не допускаются.
2.7. СОНКО вправе направлять не более трех заявок для участия в конкурсе.
(п. 2.7 в ред. Приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
2.8. В каждой заявке могут содержаться сведения только на одного представителя от СОНКО.
2.9. К представителям от СОНКО относятся:
- сотрудники или члены СОНКО;
- волонтеры, оказывающие содействие в реализации проектов СОНКО.
2.10. Требования к представителям СОНКО:
- наличие гражданства РФ;
- возраст не моложе 18 лет;
- наличие среднего или высшего образования.
2.11. В течение 10 календарных дней с момента окончания приема заявок для участия в конкурсе Комитет организует заседание комиссии по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для оказания государственной поддержки.
2.12. Критерии оценки заявок:
- опыт общественной деятельности представителей СОНКО;
- наличие у представителей СОНКО не менее двух рекомендаций от общественных организаций;
- личная мотивация представителей СОНКО.
2.13. Решение об оказании государственной поддержки принимает комиссия по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (далее - комиссия) на своем заседании путем открытого голосования.
2.14. Решение комиссии оформляется протоколом заседания и публикуется в сети Интернет на официальном сайте Комитета.
2.15. Комитет принимает решение об объявлении дополнительного Конкурса в случаях:
- отсутствия заявок для участия в Конкурсе;
- принятия комиссией решения об оказании государственной поддержки СОНКО в количестве менее установленного пунктом 9.3 подпрограммы "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций" государственной программы "Устойчивое общественное развитие в Ленинградской области", утвержденной Постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года № 399.
(п. 2.15 введен Приказом комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 10.08.2015 № 22)
2.16. Победители конкурса получают право на прохождение повышения квалификации.
2.17. СОНКО, получившие государственную поддержку, подлежат включению в государственный реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей государственной поддержки в Ленинградской области.
III. Условия прохождения профессионального обучения
3.1. Комитет на основании протокола заседания комиссии готовит список учебных групп из числа победителей конкурса.
3.2. Профессиональное обучение проводится в высшем учебном заведении.
3.3. Учебный план профессионального обучения разрабатывается высшим учебным заведением и согласовывается Комитетом.
3.4. Профессиональное обучение проходит в соответствии с учебным планом.
3.5. Список учебных групп из числа победителей конкурса направляется Комитетом в высшее учебное заведение.
3.6. Победители конкурса обязаны проходить обучение в соответствии с учебным планом, а также соблюдать установленные внутренние правила высшего учебного заведения.
3.7. Профессионально обучение проходит в группах не более 40 человек.
3.8. Профессиональное обучение проводится с отрывом от работы (по очной форме обучения).
3.9. Профессиональное обучение завершается экзаменом (в форме тестирования и устного экзамена).
3.10. Победители конкурса, успешно прошедшие профессиональное обучение, получают документы о прохождении повышения квалификации установленного образца.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу комитета по печати
и связям с общественностью
Ленинградской области
от 01.07.2015 № 19
ФОРМА ЗАЯВКИ
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ КАДРОВ СОЦИАЛЬНО
ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
от
(наименование организации-заявителя)
Полное наименование организации с указанием организационно-правовой формы
Дата создания организации
ФИО и наименование должности руководителя
Телефон, факс, e-mail
Адрес местонахождения организации
Учредители (участники)
СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЕ СОНКО
ФИО
Телефон, факс, e-mail
Дата и год рождения, адрес места регистрации
Сведения об образовании
Должность и место работы
Информация об общественной деятельности (за последние 5 лет)
К заявке прилагаются: копия паспорта, копия документа, подтверждающего наличие необходимого образования, рекомендации, а также личное мотивационное письмо (в свободной форме), в котором необходимо указать направление повышения квалификации, на которое претендует представитель СОНКО.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных
(подпись представителя СОНКО)
Руководитель организации (ФИО, должность)
(подпись)
"
"
20
г.
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу комитета по печати
и связям с общественностью
Ленинградской области
от 01.07.2015 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАДРОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ
НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Комиссия по отбору кадров социально ориентированных некоммерческих организаций для осуществления повышения квалификации (далее - Комиссия) формируется для отбора заявок от СОНКО - претендентов на получение государственной поддержки в количестве 9 человек.
2. Комиссия состоит из:
- председателя Комиссии;
- членов Комиссии;
- секретаря Комиссии.
3. Состав комиссии утверждается распоряжением Комитета.
4. Перечень СОНКО, подавших заявки на получение государственной поддержки (далее - Перечень), формируется Комитетом и выносится на рассмотрение Комиссии.
5. Деятельность Комиссии осуществляется на основе коллегиального обсуждения.
6. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее 2/3 состава Комиссии.
7. Работой Комиссии руководит Председатель Комиссии. Председатель Комиссии назначает дату и время проведения ее заседаний, утверждает протоколы и повестки заседаний, а также ведет заседания Комиссии.
8. Организацию работы Комиссии обеспечивает секретарь Комиссии.
9. Комиссия принимает решение о предоставлении государственной поддержки СОНКО либо отклоняет поступившие в установленном порядке заявки.
10. Решение Комиссии о предоставлении государственной поддержки или об отклонении заявки принимается на ее заседаниях открытым голосованием, большинством голосов присутствующих на заседании. При проведении голосования председатель Комиссии и каждый член Комиссии могут голосовать "за", "против" или "воздержался". Результаты голосования по каждой заявленной СОНКО отражаются в протоколе заседания. При равенстве голосов "за" и "против" решающим является голос председателя Комиссии.
11. Каждый член Комиссии обладает одним голосом. Член Комиссии не вправе передавать право голоса другому лицу.
12. В протоколе заседания Комиссии фиксируется состав присутствующих на данном заседании Комиссии, дата проведения заседания, мнения членов Комиссии, решение о предоставлении государственной поддержки.
13. Протокол заседания подписывается председателем и секретарем Комиссии.
14. В случае если член Комиссии лично (прямо или косвенно) заинтересован в итогах конкурса или имеются иные обстоятельства, способные повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, он обязан проинформировать об этом председателя Комиссии до начала рассмотрения заявок на участие в конкурсе и отказаться от права голоса на заседании Комиссии.
15. Под личной заинтересованностью члена Комиссии понимается возможность получения им доходов в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для члена Комиссии, его близких родственников, а также граждан или организаций, с которыми член Комиссии связан финансовыми или иными обязательствами.
16. К обстоятельствам, способным повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, относятся:
участие (в том числе в течение последних 12 месяцев) члена Комиссии или его близких родственников в деятельности организации, являющейся участником конкурса, в качестве учредителя, члена коллегиального органа, единоличного исполнительного органа или работника;
наличие (в том числе в течение последних 5 лет) у члена Комиссии или его близких родственников договорных отношений с организацией, являющейся участником конкурса;
получение (в том числе в течение последних 5 лет) членом Комиссии или его близкими родственниками денежных средств, иного имущества, материальной выгоды (в том числе в виде безвозмездно полученных работ, услуг) от организации, являющейся участником конкурса;
наличие (в том числе в течение последних 5 лет) у члена Комиссии или его близких родственников судебных споров с организацией, являющейся участником конкурса, ее учредителем или руководителем;
участие (в том числе в течение последних 12 месяцев) члена Комиссии в работе организации, являющейся участником конкурса, в качестве добровольца;
оказание членом Комиссии содействия организации, являющейся участником конкурса, в подготовке заявки на участие в конкурсе (за исключением случаев консультирования на безвозмездной основе путем ответов на вопросы по подготовке заявки);
иные обстоятельства, при которых возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью члена Комиссии и функциями Комиссии.
17. В случае если стало известно о наличии обстоятельств, способных повлиять на участие члена комиссии в работе Комиссии, Комиссия обязана рассмотреть их и принять одно из следующих решений:
приостановить участие члена Комиссии в работе Комиссии;
рассмотреть заявки на участие в конкурсе, в отношении которых имеется личная заинтересованность члена Комиссии или иные обстоятельства, способные повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, без участия члена Комиссии в обсуждении соответствующих заявок или в отсутствие члена Комиссии на заседании Комиссии;
не ограничивать участие члена Комиссии в работе Комиссии.
18. Информация о наличии у члена Комиссии личной заинтересованности в итогах конкурса или иных обстоятельствах, способных повлиять на участие члена Комиссии в работе комиссии, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.
------------------------------------------------------------------