КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 ноября 2015 г. № 58

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ОБЩЕГО
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 24 МАРТА 2015 ГОДА № 10 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ОКАЗАНИЯ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях реализации постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" приказываю:

1. Внести в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 24 марта 2015 года № 10 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат и оказания материальной помощи руководителям профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и образовательных организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" изменения, изложив раздел 4 "Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции" приложения 2 Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя комитета А.С.Огаркова.

Председатель комитета
С.В.Тарасов





УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 10.11.2015 № 58
(приложение 2)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

4. Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции"
4.1. Основная деятельность
1.
Выполнение государственного задания, установленного образовательной организации (не менее 95% от установленных показателей)
20%
Копии приказов о зачислении на обучение
2.
Участие в реализации государственных программ Ленинградской области, Российской Федерации, прочих образовательных проектах
10%
Письменный отчет руководителя, протоколы заседаний рабочих групп, комиссий
3.
Отсутствие обоснованных жалоб на решения и действия (бездействие) руководителя, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и/или руководителя
5%
Документы, поступающие в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области
4.
Доля выпускников образовательной организации очной формы обучения, трудоустроившихся после окончания обучения по полученной профессии (75% и более)
30%
Справки с места работы выпускников
5.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией, определенных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях"
10%
Протоколы заседаний коллегиальных органов управления, действующих в соответствии с уставом образовательной организации
6.
Разработка и реализация новых форм организации образовательного процесса, использование современных образовательных технологий
10%
Письменный отчет руководителя
7.
Положительная динамика заключения договоров о сотрудничестве с предприятиями-работодателями, предполагающими трудоустройство после окончания обучения
15%
Копии договоров
8.
Обеспечение обучающихся местами для прохождения практики и стажировки (не менее 100%)
20%
Копии договоров
4.2. Финансово-экономическая деятельность образовательной организации
9.
Соблюдение сроков и предоставления отчетности, отсутствие замечаний
10%
Информация руководителей структурных подразделений комитета
10.
Отсутствие замечаний в части предоставления информации по отдельным запросам Комитета
10%
Информация руководителей структурных подразделений комитета
11.
Организация внутреннего финансового контроля в организации
10%
Письменный доклад руководителя, копии нормативных актов
12.
Наличие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
минус 10%
Финансовые отчеты по итогам года, квартала (по информации отдела финансирования и бухгалтерского учета)
4.3. Деятельность по развитию материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса
13.
Соответствие материалов официального сайта образовательной организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582, своевременное обновление материалов сайта
10%
Материалы официального сайта образовательной организации
14.
Осуществление информационно-просветительской деятельности для обобщения и распространения опыта работы образовательной организации по вопросам обучения, воспитания и развития лиц с ограниченными возможностями здоровья
10%
Письменный отчет руководителя
15.
Организация и проведение методических, научно-методических семинаров, тренингов, исследований, прочих мероприятий
10% (за каждое проведенное в отчетный период мероприятие, но не более 20%
Письменный отчет руководителя
16.
Наличие безопасных условий организации образовательного процесса
20%
Письменный отчет руководителя, материалы ведомственного контроля

ИТОГО:
200%



------------------------------------------------------------------