КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 декабря 2015 г. № 1883-о

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ
К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, И ПЕРЕЧНЯ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ УЧАСТНИКАМИ КОНКУРСА

В соответствии с пунктом 1.2 Положения о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения) в Ленинградской области, утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области от 1 февраля 2000 года № 32-пг, приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности руководителя подведомственных комитету по физической культуре и спорту Ленинградской области государственных учреждений, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить перечень документов, представляемых кандидатами на замещение вакантной должности руководителя подведомственных комитету по физической культуре и спорту Ленинградской области государственных учреждений, согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета
Г.Г.Колготин





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу комитета
по физической культуре и спорту
Ленинградской области
от 11.12.2015 № 1883-о

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Руководитель (директор) государственного учреждения.
1.1. Профессиональные знания по одной из специальностей (по одному из направлений подготовки) укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", подтвержденные документом об образовании и о квалификации (дипломом бакалавра, специалиста, магистра) или документом о квалификации (дипломом о профессиональной переподготовке).
1.2. Стаж работы не менее 5 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.3. Знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Трудового законодательства;
Налогового законодательства;
Антикоррупционного законодательства;
Иных нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта.
1.4. Навыки:
принятия и организации выполнения управленческих решений;
контроля исполнения поручений;
планирования деятельности;
управления персоналом;
предупреждения и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
публичных выступлений;
ведения деловых переговоров;
самостоятельных аналитических исследований;
подготовки проектов правовых актов, докладов, отчетов, обзоров, справок, протоколов, служебных писем, служебных записок;
систематизации информации.





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу комитета
по физической культуре и спорту
Ленинградской области
от 11.12.2015 № 1883-о

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ КАНДИДАТАМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1) Заявка, включающая согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации.
2) Автобиография заявителя, написанная собственноручно и содержащая сведения о местах работы (службы) с момента начала трудовой (служебной) деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой (служебной) деятельности, причинах смены места работы (службы) и иные сведения.
3) Копия диплома о высшем образовании с копиями вкладышей к дипломам.
4) Одна фотография размером 4 x 6 см.
5) Список публикаций по направлениям своей профессиональной деятельности (при наличии).
6) Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания.
7) Предложения участника конкурса по организации работы учреждения, обеспечивающие улучшение основных показателей его деятельности.
8) Заявитель вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Перечнем, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.


------------------------------------------------------------------