ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 ноября 2015 г. № 3738

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ И РАССМОТРЕНИЯ
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О НАГРАЖДЕНИИ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ
БЛАГОДАРНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2012 № 518 "О Почетной грамоте исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и Благодарности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Порядок оформления и рассмотрения представлений о награждении Почетной грамотой администрации Выборгского района Санкт-Петербурга согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок оформления и рассмотрения представлений об объявлении Благодарности администрации Выборгского района Санкт-Петербурга согласно приложению № 2.
3. Контроль за выполнением распоряжения остается за главой администрации.

Глава администрации
В.Н.Гарнец





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению администрации
Выборгского района
Санкт-Петербурга
от 27.11.2015 № 3738

ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ И РАССМОТРЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О НАГРАЖДЕНИИ
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Почетная грамота администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за значительный вклад в развитие района Санкт-Петербурга, за высокие достижения и успехи, достигнутые в установленной сфере деятельности.
2. Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, а также организации, которым была объявлена Благодарность администрации Выборгского района Санкт-Петербурга.
3. Решение о награждении Почетной грамотой гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина и лица без гражданства, а также организации принимает глава администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - глава администрации) на основании представления о награждении Почетной грамотой (далее - представление), в котором указываются заслуги, производственные, научные или иные достижения.
4. Представление направляется главе администрации государственными органами, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга или организациями.
5. В представлении указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и дата рождения (для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства); наименование, место нахождения (для организаций).
К представлению прилагаются следующие документы:
заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки (для граждан Российской Федерации);
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для организаций);
сведения об объявленной Благодарности администрации Выборгского района Санкт-Петербурга.
6. Представление о награждении Почетной грамотой направляется до 20 числа месяца, предшествующего месяцу предполагаемой даты награждения Почетной грамотой.
Представление, поступившее в администрацию, подлежит согласованию отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации), а также заместителем главы администрации в соответствии с направлением деятельности.
Срок рассмотрения представления не должен превышать пяти рабочих дней.
7. Представление, согласованное в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, передается на рассмотрение главе администрации. Глава администрации в течение трех рабочих дней рассматривает представление и принимает решение о награждении Почетной грамотой или отсутствии оснований для награждения Почетной грамотой.
8. О принятом решении государственный орган, орган местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга или организация, направившие представление, уведомляются письменно в течение семи рабочих дней со дня принятия решения.
9. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется правовым актом администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, подготовка проекта которого осуществляется отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации.
10. Вручение Почетной грамоты осуществляется главой администрации либо по его поручению уполномоченным лицом.
11. Учет и хранение бланков Почетной грамоты осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации.
12. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной не выдается.





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению администрации
Выборгского района
Санкт-Петербурга
от 27.11.2015 № 3738

ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ И РАССМОТРЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ
БЛАГОДАРНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Благодарность администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - Благодарность) является формой поощрения за значительный вклад в развитие района Санкт-Петербурга, за высокие достижения и успехи, достигнутые в установленной сфере деятельности.
2. Благодарность объявляется гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также организациям.
3. Решение об объявлении Благодарности гражданину Российской Федерации, иностранному гражданину и лицу без гражданства, а также организации глава администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - глава администрации) принимает на основании представления об объявлении Благодарности (далее - представление), в котором указываются заслуги, производственные, научные или иные достижения.
4. Представление направляется главе администрации государственными органами, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга или организациями.
5. В представлении указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и дата рождения (для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства); наименование, место нахождения (для организаций).
К представлению прилагаются следующие документы:
заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки (для граждан Российской Федерации);
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для организаций).
6. Представление об объявлении Благодарности направляется до 20 числа месяца, предшествующего месяцу предполагаемой даты объявления Благодарности.
Представление, поступившее в администрацию, подлежит согласованию отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации), а также заместителем главы администрации в соответствии с направлением деятельности.
Срок рассмотрения представления не должен превышать пяти рабочих дней.
7. Представление, согласованное в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, передается на рассмотрение главе администрации. Глава администрации в течение трех рабочих дней рассматривает представление и принимает решение об объявлении Благодарности или отсутствии оснований для объявления Благодарности.
8. О принятом решении государственный орган, орган местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга или организация, направившие представление, уведомляются письменно в течение семи рабочих дней со дня принятия решения.
9. Решение оформляется правовым актом администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, подготовка проекта которого осуществляется отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации.
10. Объявление Благодарности осуществляется главой администрации либо по его поручению уполномоченным лицом.
11. Учет и хранение бланков Благодарностей осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации.
12. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается.


------------------------------------------------------------------