Распоряжение Правительства Ленинградской области от 23.06.2015 N 213-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" и признании утратившим силу пункта 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 18 сентября 2014 года N 484-р"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2015 г. № 213-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 181-Р
"О МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
И УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ
СИЛУ ПУНКТА 2 РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 484-Р
В целях совершенствования мер, предусматривающих повышение качества и доступности услуг в сфере культуры, а также эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области:
1. Внести в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" следующие изменения:
приложение 1 (Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;
в приложении 3 (План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области):
подпункт 14 пункта 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" изложить в следующей редакции:
"14) количество выставочных проектов, реализуемых в Ленинградской области (прирост по отношению к 2012 году): 2012 год - 0 проц., 2013 год - 0 проц., 2014 год - 0 проц., 2015 год - 25 проц., 2016 год - 50 проц., 2017 год - 75 проц., 2018 год - 100 проц.;";
подпункты 1 и 2 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ленинградской области: 2013 год - 66,6 проц., 2014 год - 71,8 проц., 2015 год - 73,7 проц., 2016 год - 82,4 проц., 2017 год - 100 проц., 2018 год - 100 проц.;
2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры: 2012 год - 6,5 тыс. человек, 2013 год - 6,3 тыс. человек, 2014 год - 6,0 тыс. человек, 2015 год - 5,8 тыс. человек, 2016 год - 5,8 тыс. человек, 2017 год - 5,8 тыс. человек, 2018 год - 5,8 тыс. человек.".
2. Утвердить Показатели нормативов региональной "дорожной карты" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Комитету по культуре Ленинградской области обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт, утвержденных распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р (с изменениями).
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять меры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, и обеспечить их реализацию.
5. Признать утратившим силу пункт 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 18 сентября 2014 года № 484-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области".
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ленинградской области
А.Дрозденко
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 29.04.2013 № 181-р
(в редакции
распоряжения Правительства
Ленинградской области
от 23.06.2015 № 213-р)
(приложение 1)
ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ
СООТНОШЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013-2018 ГОДЫ
(процентов)
№ п/п
Учреждения по видам деятельности
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Учреждения исполнительского искусства
77
80
84
91
100
100
2
Музеи
62
69
75
79
100
100
3
Библиотеки
62
70
70
79
100
100
4
Учреждения культурно-досугового типа
65
72
73
83
100
100
5
Прочие
67
68
73
81
100
100
66,6
71,8
73,7
82,4
100
100
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 23.06.2015 № 213-р
(приложение 2)
ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
Субъект Российской Федерации: Ленинградская область
Категория работников: работники учреждений культуры
№ п/п
Наименование показателей
2012 год факт.
2013 год факт.
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2014-2016 годы
2014-2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
277
294
307
309
311
313
2
Число получателей услуг, чел.
1757529
1769600
1780700
1791100
1801400
1817500
3
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.
6349
6026,3
5800
5800
5800
5800
4
Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.
1757529
1769600
1780700
1791100
1801400
1817500
5
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, проц.:
6
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы
53,0
59,0
65,0
74,0
85,0
100,0
7
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
56,1
64,9
73,7
82,4
91,2
100,0
8
по Ленинградской области
66,6
71,8
73,7
82,4
100,0
100,0
9
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.
26895,0
29565,0
32105,0
35000,0
38100,0
41600,0
45900,0
10
Темп роста к предыдущему году, проц.
110,0
111,0
110,0
110,0
112,0
112,0
11
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, руб.
19685,0
23043,7
25795,0
31394,0
41600,0
45900,0
12
Темп роста к предыдущему году, проц.
117,1
111,9
121,7
132,5
110,3
13
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, проц.
6,0
6,0
6,0
6,0
6,0
6,0
14
Размер начислений на фонд оплаты труда, проц.
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
15
Фонд оплаты труда с начислениями, млн руб.
1791,39
1952,7
2169,7
2337,5
2844,9
3769,8
4159,4
7352,1
22633,4
16
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн руб. <*>
161,3
217,0
384,8
892,2
1817,1
2206,7
1494,0
7011,9
в том числе:
17
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн руб.
204,0
361,7
838,7
1708,0
2074,3
1404,4
6591,2
18
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:
126,4
239,3
311,2
442,2
497,4
676,9
2293,5
19
от реструктуризации сети, млн руб.
20
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн руб.
116,2
221,3
269,3
356,8
393,7
606,7
1964,0
21
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн руб.
10,2
18,1
41,9
85,4
103,7
70,2
329,6
22
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн руб.
13,0
23,1
53,5
109,0
132,4
89,6
420,7
23
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн руб.
24
Итого: объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн руб. (стр. 18 + 23 + 24)
217,0
384,8
892,2
1817,1
2206,7
1494,0
7011,9
25
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проц. (стр. 19 / стр. 25 x 100%)
58,2
62,2
34,9
24,3
22,5
45,3
32,7
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2015 г. № 213-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 181-Р
"О МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
И УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ
СИЛУ ПУНКТА 2 РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 484-Р
В целях совершенствования мер, предусматривающих повышение качества и доступности услуг в сфере культуры, а также эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области:
1. Внести в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" следующие изменения:
приложение 1 (Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;
в приложении 3 (План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области):
подпункт 14 пункта 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" изложить в следующей редакции:
"14) количество выставочных проектов, реализуемых в Ленинградской области (прирост по отношению к 2012 году): 2012 год - 0 проц., 2013 год - 0 проц., 2014 год - 0 проц., 2015 год - 25 проц., 2016 год - 50 проц., 2017 год - 75 проц., 2018 год - 100 проц.;";
подпункты 1 и 2 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ленинградской области: 2013 год - 66,6 проц., 2014 год - 71,8 проц., 2015 год - 73,7 проц., 2016 год - 82,4 проц., 2017 год - 100 проц., 2018 год - 100 проц.;
2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры: 2012 год - 6,5 тыс. человек, 2013 год - 6,3 тыс. человек, 2014 год - 6,0 тыс. человек, 2015 год - 5,8 тыс. человек, 2016 год - 5,8 тыс. человек, 2017 год - 5,8 тыс. человек, 2018 год - 5,8 тыс. человек.".
2. Утвердить Показатели нормативов региональной "дорожной карты" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Комитету по культуре Ленинградской области обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт, утвержденных распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р (с изменениями).
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять меры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, и обеспечить их реализацию.
5. Признать утратившим силу пункт 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 18 сентября 2014 года № 484-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области".
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ленинградской области
А.Дрозденко
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 29.04.2013 № 181-р
(в редакции
распоряжения Правительства
Ленинградской области
от 23.06.2015 № 213-р)
(приложение 1)
ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ
СООТНОШЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013-2018 ГОДЫ
(процентов)
№ п/п
Учреждения по видам деятельности
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Учреждения исполнительского искусства
77
80
84
91
100
100
2
Музеи
62
69
75
79
100
100
3
Библиотеки
62
70
70
79
100
100
4
Учреждения культурно-досугового типа
65
72
73
83
100
100
5
Прочие
67
68
73
81
100
100
66,6
71,8
73,7
82,4
100
100
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 23.06.2015 № 213-р
(приложение 2)
ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
Субъект Российской Федерации: Ленинградская область
Категория работников: работники учреждений культуры
№ п/п
Наименование показателей
2012 год факт.
2013 год факт.
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2014-2016 годы
2014-2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
277
294
307
309
311
313
2
Число получателей услуг, чел.
1757529
1769600
1780700
1791100
1801400
1817500
3
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.
6349
6026,3
5800
5800
5800
5800
4
Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.
1757529
1769600
1780700
1791100
1801400
1817500
5
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, проц.:
6
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы
53,0
59,0
65,0
74,0
85,0
100,0
7
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
56,1
64,9
73,7
82,4
91,2
100,0
8
по Ленинградской области
66,6
71,8
73,7
82,4
100,0
100,0
9
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.
26895,0
29565,0
32105,0
35000,0
38100,0
41600,0
45900,0
10
Темп роста к предыдущему году, проц.
110,0
111,0
110,0
110,0
112,0
112,0
11
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, руб.
19685,0
23043,7
25795,0
31394,0
41600,0
45900,0
12
Темп роста к предыдущему году, проц.
117,1
111,9
121,7
132,5
110,3
13
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, проц.
6,0
6,0
6,0
6,0
6,0
6,0
14
Размер начислений на фонд оплаты труда, проц.
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
15
Фонд оплаты труда с начислениями, млн руб.
1791,39
1952,7
2169,7
2337,5
2844,9
3769,8
4159,4
7352,1
22633,4
16
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн руб. <*>
161,3
217,0
384,8
892,2
1817,1
2206,7
1494,0
7011,9
в том числе:
17
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн руб.
204,0
361,7
838,7
1708,0
2074,3
1404,4
6591,2
18
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:
126,4
239,3
311,2
442,2
497,4
676,9
2293,5
19
от реструктуризации сети, млн руб.
20
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн руб.
116,2
221,3
269,3
356,8
393,7
606,7
1964,0
21
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн руб.
10,2
18,1
41,9
85,4
103,7
70,2
329,6
22
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн руб.
13,0
23,1
53,5
109,0
132,4
89,6
420,7
23
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн руб.
24
Итого: объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн руб. (стр. 18 + 23 + 24)
217,0
384,8
892,2
1817,1
2206,7
1494,0
7011,9
25
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проц. (стр. 19 / стр. 25 x 100%)
58,2
62,2
34,9
24,3
22,5
45,3
32,7
------------------------------------------------------------------