Распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 07.07.2015 N 1556-р "О внесении изменений в распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 12.11.2012 N 1916-р"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2015 г. № 1556-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НЕВСКОГО
РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 12.11.2012 № 1916-Р

1. Внести в Приложение № 1 к распоряжению администрации Невского района Санкт-Петербурга от 12.11.2012 № 1916-р "О реализации Закона Санкт-Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 "Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге" следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 1 Перечня должностных лиц администрации Невского района Санкт-Петербурга, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 "Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге" (далее - Перечень), указанием на право перечисленных в Перечне должностных лиц составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 30 Закона Санкт-Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 "Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге" (далее - Закон).
1.2. Дополнить пункт 2 Перечня указанием на право перечисленных в Перечне должностных лиц составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 16-1 Закона.
1.3. Дополнить Перечень пунктом 6 следующего содержания:
"6.2. Начальник Отдела культуры администрации;
главный специалист Отдела культуры администрации;
ведущий специалист Отдела культуры администрации;
специалист 1-й категории Отдела культуры администрации.
Вышеуказанные должностные лица вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 16-1 Закона Санкт-Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 "Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге".
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за главой администрации.

Глава администрации
К.Н.Серов


------------------------------------------------------------------