ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 июня 2015 г. № 119-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОТ 11.08.2014 № 148-Р

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р "Об утверждении Административного регламента" следующие изменения:
1.1. В абзаце четвертом пункта 1.3.1 приложения к распоряжению аббревиатуру "СПб ГКУ "МФЦ" заменить на аббревиатуру "ГКУ "МФЦ" и далее по тексту.
1.2. Абзац 4 пункта 1.3.1.3 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции: "Актуальный перечень структурных подразделений ГКУ "МФЦ", места их нахождения, график работы и справочные телефоны указаны на Портале в разделе "Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге".
1.3. Абзац 5 пункта 1.3.1.3 приложения к распоряжению исключить.
1.4. Пункт 2.3 раздела 2 приложения к распоряжению дополнить пунктом следующего содержания: "2.3.3. Результат предоставления государственной услуги отражается в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система" (далее - ЕАИС)".
1.5. Пункт 2.5 приложения к распоряжению дополнить абзацем следующего содержания: "приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения".
1.6. Абзац второй пункта 5.13 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции: "Жалоба, поданная заявителем на нарушение порядка представления государственной услуги ГКУ "МФЦ", рассматривается Комитетом, ГАУ ЦЗН, представляющими государственную услугу, заключившими соглашение о взаимодействии".
1.7. Приложение № 2 к Административному регламенту исключить.
1.8. Приложение № 4 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
1.9. Приложение № 5 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко





ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 26.06.2015 № 119-р

Приложение № 4
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы

Заявление
о предоставлении государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ________________________________________
адрес места жительства (пребывания) _______________________________________
___________________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий личность: ________________________________________
(наименование документа)
серия ________ номер ________________ когда и кем выдан ___________________
___________________________________________________________________________
номер контактного телефона: _______________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): ____________________________________
___________________________________________________________________________

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих
персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006
года № 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть)

"___" ______________ 20__ г. _______________________________
(подпись)
___________________________________________________________________________

Уведомлен о регистрации в целях поиска подходящей работы:

ЛДПГУ № ____________________________ от __________________
_________________ _________________________ _____________________________
дата (подпись) Ф.И.О.





ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 26.06.2015 № 119-р

Приложение № 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
Агентство занятости населения
_________________________________ района Санкт-Петербурга

______________________________________
(наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
______________________________________
______________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер
контактного телефона)

Направление на работу

Агентство занятости населения _____________________ района Санкт-Петербурга
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности) по профессии
(специальности) (нужное указать)

_________________________________________________ на конкурсной основе

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________

Номер телефона для справок _____________________ "__" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника Агентства)
В случае неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с
работодателем в течение трех дней со дня выдачи направления размер пособия
по безработице может быть сокращен на 25% на срок до 1 месяца (ст. 35
Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации").

---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя)

"___" ___________ 20__ г. _______________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя))
М.П.

---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
"___" ___________ 20__ г. ________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя))
М.П.


------------------------------------------------------------------